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什麼是Ｅ＆Ｓ象限的人？

Ｅｌｌｅｎ之前有推薦過富爸爸窮爸爸（羅伯特清崎）這本書給大家，裡面其實最主要就是在講ＥＳＢＩ決定財富的四個象限，可是Ｅｌｌｅｎ有些朋友跟我說他們還是搞不太清楚這幾個象限到底在說些甚麼？對於他們現在的生活方式或是工作型態又會有什麼不一樣的地方？所以Ｅｌｌｅｎ再次跟大家解說一次～～今天先針對Ｅ＆Ｓ這兩個象限做說明，至於Ｂ＆Ｉ這兩個象限，我會在下篇文章裡再跟大家討論～～

Ｅ＆Ｓ象限的特徵

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其實做Ｅ＆Ｓ象限的人也不是說真的沒有任何優點，但是相對於優點來說，缺點還是比較多一點，以下Ｅｌｌｅｎ會針對這兩個象限的優缺點跟大家做個分析：

Ｅ象限：就是員工，雇員

優點：

（１）在四種象限裡面，做為員工是最輕鬆的，不必是最聰明的，也不必讓自己成為最聰明的。

（２）作為員工不必去煩惱下個月公司的經營狀況，只要做好自己的本分，沒有營運壓力。

（３）可以依賴別人，依賴公司，不必特別突出，順順做就好。

（４）不必多做思考，反正上面會交代事情下來，你也會被訓練成要完成上面的指示，不用扛太多責任。

（５）時間到了就下班，想看電視還是幹嘛都隨便自己！！（雖然有些公司的責任制很硬，但大部分的員工還是可以準時下班的）。

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缺點：

（１）你是在替老闆工作的，每個月領固定薪水（雖然有些公司福利不錯，會有一些額外的獎金），但是你一旦沒有繼續工作，就不會有薪水收入。

（２）因為你銷售的是自己的時間，所以你不可能同時替多位老闆工作，了不起三個吧！！扣掉你還要睡覺及休息，你能賣的時間非常有限，所以你的收入也會有限。

（３）因為一沒工作就不會有收入，所以要能順利退休會有極大的困難，必須一直工作一直工作，日復一日，年復一年，不停的追逐那微薄的收入。

（４）沒有生病的權利，沒有休長假的資格，老闆不會同意你一直不上班的，好一點的老闆或許可以讓你留職停薪，差一點的老闆就叫你回家吃自己。

（５）人只會越來越老，身體狀況越來越差，當你沒有了體力，年老力衰的時候，你很難再找到合適的工作，收入也不會比年輕時高。

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Ｓ象限：就是自營商，小老闆（自己開店），ＳＯＨＯ族，業務員

優點：

（１）時間比較彈性，自己掌控自己的營業時間。

（２）收入的多寡是靠自己的努力，不用屈就老闆開的薪水。

（３）能學到銷售技巧，提升自我的能力。

（４）沒有多餘的束縛，自己的事業自己做決定。

（５）不需要高學歷，只要有心經營，就算只有國小畢業也可以當老闆。

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缺點：

（１）因為自己是老闆，所有的營收必須自己承擔，每個月的收入不固定，如果經營不善，可能零收入，甚至可能會面臨倒閉風險。

（２）因為還是銷售自己的時間，扣掉你還要睡覺及休息，你能利用的時間依然非常有限，所以你的收入也會有限。

（３）因為一沒營業就不會有收入，所以要能順利退休也會有頗大的困難，一樣必須一直工作一直工作，日復一日，年復一年，只能喘息，不能休息。

（４）沒有生病的權利，沒有休長假的資格，不能長時間不營業，且時間一樣會綁在店面，客戶，凡事需要自己親力親為。

（５）人只會越來越老，身體狀況越來越差，當你沒有了體力，年老力衰的時候，可能也無法再繼續經營，若沒有合適的接班人，事業也將宣告中止。

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Ｅｌｌｅｎ觀點：如果你是個甘於平凡，生活開銷也不是非常奢靡的人，其實乖乖做個Ｅ＆Ｓ象限的人也不錯，只要存夠了某些本金，再找個投報率相對穩定的標的物做投資，其實日子也是可以過得挺悠哉。只是你可能需要花比較多的時間來累積本金，到退休前都還是要工作。

舉例來說：如果你希望６５歲能順利退休，而退休生活只需要一個月３００００元，一年就是３６萬，假設你找到一個年投報率５％的標的物，在本金不動用的情況下，每年要有３６萬的收入，你的存款最少要有７２０萬，又假設你現在３０歲，到６５歲退休還有３５年，平均一年約要存下２０５０００，等於一個月約要存１７０００元，透過時間拉長，一樣可以有不錯的退休生活。重點是，你開始存款了嗎？